zoty·中欧体育(中国)官方网站有限公司

为全面回顾和总结2022年的各项工作，进一步提升公司队伍凝聚力、履职力、各部门工作能力，更好开展2023年工作，2023年2月17日，我司召开2022年度工作述职报告大会，本着精简、效率、切实的原则，述职会采取述职+交流点评的形式，通源科技领导层及全体员工参加此次会议。

·成员述职

述职会上，各部门述职人员立足各部门、各项实际工作，围绕年度目标，对过去一年的工作进行回顾总结，对工作中存在的问题和不足进行了深刻剖析和反思，并对接下来的工作进行规划和展望，以述职促履职，交答卷谱新篇

大家态度诚恳，既肯定成绩，又查找不足，为公司未来业务更加平稳健康快速发展献言献策，对公司发展寄予美好的的憧憬。

·交流点评

述职完毕后，相关分管领导从工作亮点、存在的不足及工作建议等方面，有针对性地进行了逐一点评。充分肯定了大家一年来取得的成绩，也提出希望大家能够提高主观能动性，面对事情敢想敢做，善于总结，在总结凝练中进步，在谋划发展中更好地探索工作规律，提升技术水平、理论水平。 

·董事长总结讲话

最后，公司董事长对全体述职人员的表现给予了肯定，并作总结讲话：

1、盘点过往，知己知彼。充分肯定2022年取得的成绩，正确认识工作中存在的不足。

2、拓宽视野，提高站位。多角度思考问题，提升处理问题效率，精准谋划推进2023年各项工作。

3、严格要求，开拓创新。从各方面严格要求自己，不断提升自身综合素质，不怕困难，敢想敢做，推动公司健康持续发展。

此次会议是一次严肃认真的述职评议，也是一次生动务实的工作交流，全体员工要以此次述职考评为契机，找准目标，理清思路，增强信心，不断加强团队建设，形成zoty中欧体育精神，进一步强化服务意识、质量意识为zoty中欧体育行稳致远贡献力量！