zoty·中欧体育(中国)官方网站有限公司

    中层管理人员公开竞聘已成为浙江zoty中欧体育全站选人用人的一种常态和加强队伍建设的一项举措。

    为拓宽选人用人渠道，促使优秀人才脱颖而出，充实公司中层管理人员队伍，2021年7月23日下午，zoty·中欧体育(中国)官方网站有限公司对工地试验室中层管理岗位进行了竞聘选拔。

    按照“公平、公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，此次竞聘采用现场演讲的方式进行。竞聘演讲的内容主要包括个人基本情况、业务能力、竞聘优势、对竞聘岗位认识和工作设想思路、具体工作目标与落实措施等。

    演讲结束后，由在场评委从竞聘岗位认识、工作思路、综合与应变等方面对竞聘人员进行现场考核与点评。

    通过公开竞聘，公司中层队伍梯队将更加合理、结构将更加优化。下一步，公司会继续优化公司选人用人管理办法，进一步树立鲜明的用人导向，落实从严管理要求，开展岗位培训，提升能力素质，努力打造一批忠诚、干净担当的高素质中层管理者队伍，为推动公司健康发展提供强有力的人才保障和智力支撑。